招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
北京网聘信息技术有限公司
苏州银行-2027秋季校园招聘
发布时间：2026年9月21日
点击人次：277
岗位职责：
招聘岗位及要求
苏州银行校招岗位
管理培训类（苏州大市）：设置基层历练、专业提升、管理实践等轮岗培养阶段，选拔和培育一批综合素质好、专业能力强、管理潜能高的年轻人才，培养为全行专业领域复合型人才和基层管理岗位储备干部。
业务培训类（全辖不含南京）：柜面培养半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。
附属子公司校招岗位
苏州金租
业务培训生（苏州、深圳、宁波、徐州、上海）：入职初期学习营销策略，产业行业基础知
识，协助项目经理做好客户开发、维护与服务工作，后续培养为金融租赁销售领域精英。
信息科技类（苏州）：入职初期协助开展人工智能等新技术的学习，逐步参与项目跟踪，参与公司内部智能体应用的试点推广，参与技术支持的响应、排查与记录，后续逐步培养为具备软件系统需求分析、开发与测试等复合专业技能的科技型人才。
苏新基金
助理研究员（权益）（上海）：入职初期担任助理研究员（权益），由资深研究员指导，学习行业的研究框架和方法，逐步形成自身研究理念，把握行业运行规律，并结合公司需求和个人能力培养为优秀的特定行业研究员。
销售经理助理（上海）：入职初期学习销售策略和客户配置逻辑，协助销售经理做好客户的开拓、维护与服务工作，完成投教培训及产品销售目标，后续培养为基金营销领域业务精英。
岗位要求：
招聘岗位及要求
（一）基本条件
1. 普通高等院校2027届应届毕业生。
境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）以上学历和学位，毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日，报到时须取得毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须具有大学本科（含）以上学历和学位，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，报到时须取得国家出具的学历（学位）认证。
2. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，认同苏州银行企业文化。
3. 身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件。
4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。
5. 符合本集团亲属回避相关要求。
投递说明：
招聘流程
简历投递：截至 2026 年 10 月 25 日
校园宣讲会：2026 年 9 - 10 月
简历筛选：2026 年 9 - 10 月
笔试测评：2026年11月上旬
面试： 2026年11月中旬
体检及录用通知：2026年11月下旬
