宣讲单位：天津德嘉汽车零配件有限公司 工商查询

1. 负责汽车维修电子系统的诊断和修复工作，确保车辆性能稳定。 2. 参与汽车维修电子系统的测试和验证，确保产品质量符合标准。 3. 协助进行汽车维修电子系统的故障分析和技术支持，提高客户满意度。 4. 跟踪行业技术发展动态，为公司提供技术支持和建议。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。

1. 汽车电子、电气工程或相关专业大专及以上学历。 2. 至少2年以上汽车维修电子系统的工作经验，有相关证书者优先。 3. 熟悉汽车维修电子系统的原理和操作流程，具备良好的动手能力和问题解决能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5. 英语良好，能阅读英文技术文档，具有一定的英语交流能力者优先。

1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整无误。 2. 主要主题应包含应聘岗位名称及个人基本信息，以便快速筛选。 3. 关注邮件或短信反馈渠道，及时查看投递状态和面试通知。 4. 保持手机畅通，以便接收公司工作人员的联系。 5. 投递后请耐心等待，公司将尽快安排面试。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 负责公司产品的电气设计和开发工作，确保产品符合行业标准和客户需求。 2. 参与项目规划和实施，确保项目按时交付并达到预期质量标准。 3. 进行电气系统的测试和验证，确保产品性能稳定可靠。 4. 协助解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量和生产效率。 5. 定期进行技术文档的编写和更新，确保技术资料的完整性和准确性。

1. 电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 至少3年以上电气工程师工作经验，熟悉汽车电气系统的设计和开发流程。 3. 熟练掌握电气设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的电路分析能力和故障排查能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够独立完成工作任务并接受团队协作。 5. 英语良好，能够阅读英文技术资料，具备一定的英语交流能力。优先考虑持有相关专业资格证书者。

1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历，或直接发送至hr@tjdjauto.com邮箱。 2. 请在邮件主题中注明应聘职位及姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请确保简历内容真实有效，包含教育背景、工作经验、技能证书等相关信息。 4. 我们会在收到简历后的7个工作日内进行初步筛选，并通过电话或邮件方式通知面试安排，请保持通讯畅通。 5. 关注公司官网发布的最新招聘信息和面试通知，及时了解招聘动态。

1. 负责自动化设备的设计和选型，确保满足生产需求； 2. 参与自动化生产线的安装调试及优化，提高生产效率； 3. 负责自动化系统的维护和故障排除，确保生产线稳定运行； 4. 协助进行自动化技术的研究和开发，推动技术创新； 5. 与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。

1. 机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年自动化设备或生产线设计经验，有汽车行业背景者优先； 3. 熟练掌握PLC编程、HMI操作以及自动化控制系统的集成； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 5. 持有相关证书（如电工证）者优先考虑。

1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整无误； 2. 主要主题应为‘应聘自动化工程师’，并附上个人联系方式； 3. 关注邮件或电话反馈渠道，及时跟进面试安排； 4. 请在简历中详细描述您的自动化领域工作经验和技术能力； 5. 我们将尽快处理您的申请，并在收到简历后一周内与您联系。

1. 负责公司产品的开发工作，包括设计、测试和优化电子机械系统。 2. 参与项目规划和执行，确保项目按时交付并达到质量标准。 3. 协助团队解决技术难题，提高产品性能和可靠性。 4. 负责与客户和技术合作伙伴进行沟通，了解需求并提供技术支持。 5. 定期进行技术文档编写和维护，确保知识的有效传递。

1. 电子工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年电子机械系统的设计和开发经验，熟悉电子机械系统的原理和应用。 3. 熟练使用CAD软件进行设计，具备良好的动手能力和实验操作经验。 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够独立解决问题。 5. 英语良好，能够阅读英文技术资料和进行基本的技术交流。优先考虑具有汽车行业工作经验者。

1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整且准确。 2. 在邮件主题中请注明应聘职位及姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验以及相关技能，特别是与电子机械工程师职位相关的经历。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和反馈渠道，我们会及时通知面试安排及其他相关信息。 5. 如有任何疑问，请通过指定邮箱或电话联系我们的人力资源部门。

1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境整洁有序。 2. 协助组织和安排各类会议及活动，做好会务准备工作。 3. 负责公司文件的整理、归档及保管，确保文件资料的安全性和完整性。 4. 负责公司员工考勤记录及统计，协助处理员工福利相关事宜。 5. 协助上级领导完成其他临时性工作，确保公司运营顺畅。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 具备良好的中文写作和表达能力，熟悉公文写作规范。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对多任务并行的工作环境。 4. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 5. 至少有一年以上相关工作经验，有制造业或汽车行业经验者优先考虑。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 欢迎有志之士通过公司官方网站提供的二维码投递简历，或直接发送至指定邮箱。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请确保简历内容真实有效，包含个人信息、教育背景、工作经验及相关技能。 4. 我们会在收到简历后的7个工作日内进行初步筛选，并通过电话或邮件方式通知面试安排，请保持通讯畅通。 5. 面试过程中，我们将重点关注您的沟通能力、团队协作精神以及对工作的热情。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

1. 基础设计支持

• 协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）

• 参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发

• 整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理

2. 生产协作

• 跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计

• 协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持

3. 跨部门协同

• 配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能

• 参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维

1. 基础设计支持

• 协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）

• 参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发

• 整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理

2. 生产协作

• 跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计

• 协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持

3. 跨部门协同

• 配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能

• 参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维

1. 基础设计支持

• 协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）

• 参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发

• 整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理

2. 生产协作

• 跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计

• 协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持

3. 跨部门协同

• 配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能

• 参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维

1. 负责制定和实施质量控制计划，确保产品质量符合行业标准和客户需求。 2. 监控生产过程中的质量状况，及时发现并解决质量问题，预防不良品产生。 3. 对生产现场进行定期检查，确保生产环境符合质量要求。 4. 处理客户关于产品质量的投诉和反馈，提出改进措施并跟踪落实。 5. 参与新产品的质量评估和验证，确保新产品能够满足质量标准。

1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2. 至少3年以上质量控制工作经验，有汽车行业经验者优先。 3. 熟悉ISO 9001或其他质量管理体系标准，具备良好的质量意识和问题解决能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，推动质量改进措施的实施。 5. 有较强的责任心和团队精神，能够在压力下保持高效的工作状态。

1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整无误。 2. 主要主题应为“应聘质量控制岗”，并在邮件中附上个人简历及相关证书。 3. 关注投递后的反馈渠道，如邮箱或电话，保持通讯畅通。 4. 在简历中突出自己的质量管理经验及案例，以便HR更好地了解您的能力和背景。 5. 注意简历的格式和内容，避免错别字和语法错误。