招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湛江科技学院
宣讲地点：新湖校区 · 新湖校区教室
点击人次：98
vivo是一家以设计驱动创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司，致力于成为联接人与数字世界的桥梁。vivo以独特的创造力，为用户提供更加便捷的个人移动数字化生活。
vivo充分利用本地的人才资源，布局了全球化研发网络，覆盖深圳、东莞、南京、北京、杭州、上海、西安等多个城市，范围包括5G通信、人工智能、工业设计、影像技术等众多个人消费电子产品和服务的前沿领域。截至目前，vivo年生产能力近2亿台，向全球 60+个国家和地区的5亿+用户提供优质产品和服务。
秉承“本分、用户导向、设计驱动、学习、团队”等企业核心价值观，vivo在整个价值链中遵循并贯彻可持续发展策略，致力于成为一家更健康、更长久的世界一流企业。
2027届校园招聘简章
01 关于 vivo
本分、用户导向、设计驱动、学习、团队
vivo是一家以用户导向创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司，致力于成为联接人与数字世界的桥梁。vivo以独特的创造力，为用户提供更加便捷的个人移动数字化生活。
vivo充分吸纳、发展本地人才资源，布局广泛的研发网络，覆盖深圳、东莞、南京、北京、杭州、上海、西安等城市，范围包括5G通信、人工智能、工业设计、影像技术等个人消费电子产品和服务的前沿领域。
秉承“本分、用户导向、设计驱动、学习、团队”等企业核心价值观，vivo在整个价值链中遵循并贯彻可持续发展策略，致力于成为一家更健康、更长久的世界一流企业。
近2亿台 | 60+国家和地区 | 5亿+用户 |
年生产能力（含品牌授权） | 全球业务覆盖 | 全球用户规模 |
02 招聘岗位
招聘对象：2027届毕业生｜工作地点：广东东莞vivo工业园
详见下面投递链接
03 培养与发展
从校园到职场，提供清晰的成长支持
v young种子计划 大学生成长项目，帮助新人更快适应工作环境、进入角色。
一对一导师制 经验导师持续陪伴，支持专业能力与职业素养提升。
双通道发展 “技术－管理”双通道，按个人发展意向选择成长路径。
04 薪酬与福利
有竞争力的回报，覆盖工作与生活
薪酬待遇 6000-8000元/月，年底奖金，每年两次调薪机会。
加班工资 工作日按基本工资1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍支付。
员工保障 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
餐饮支持 员工餐厅提供餐费补贴，菜色刷卡消费。
员工公寓 4人间，配空调、热水及独立卫生间。
健康文娱 运动场所及设施、定期体检、购机内部价、年会及部门球赛等。
05 校园应聘方式
清晰流程，开启你的 vivo 职业旅程
投递简历 → 初试 → 复试 → 录用 → 入职报到
简历投递：https://vivo.zhiye.com/5/jobs（点击直达招聘官网岗位页）
10人
岗位职责：
1、负责Android系统及OS业务的功能、性能、稳定性、兼容性、功耗、温升等业务方向的测试，全面了解测试目的，掌握责任模块的业务实现原理，结合各类测试方法深度挖掘软件问题，精准反馈问题，主动配合测试工程师与开发核对、跟进和验证问题闭环；
2、充分理解产品设计与用户需求，通过需求分析可完成部分业务的用例设计与用户典型场景补充；
3、主动精准识别测试流程、测试工具、测试用例、测试策略的问题，勇于提出改进建议，并善于推动问题解决闭环。
1、本科学历，软件工程、计算机科学与技术、电子类相关理工专业；掌握一门自动化测试脚本编写语言者优先，例如：robortium、UIAutomator、APPium、MonkeyRunner、Python、Shell；
2、熟练掌握Office办公软件基本操作（Word、Excel、PPT等）；
3、反应灵活，逻辑清晰，具有良好的主动性与责任心，具备良好的人际理解、沟通协调能力，成就导向及抗压能力强；
4、英语四级及以上，有学生会/社团/社会实践，以及终端门店导购实习经验者优先。
现场投递面试。
10人
岗位职责：
1. 负责信号/充电/音频模块项目跟进；
2. 主导模块测试任务安排及资源协调；
3. 负责模块测试质量提升，承接其它专项事务。
1. 本科学历，理工类专业，电子，自动化等专业优先；
2. 具备良好的电子方面专业知识并熟练掌握office办公软件操作：Word、Excel、PPT；
3. 逻辑清晰，具有良好的主动性与责任心，具备良好的人际理解、沟通协调能力，成就导向及抗压能力强；
4. 有学生会/社团/社会实践经验者优先；
。
10人
岗位职责：
1. 负责通信相关模块如2/3/4/5G射频测试，WiFi/BT/GPS等短距软硬件测试执行及项目整个生命周期问题跟进处理；
2. 能进行归纳总结，规范组内测试工作；
3. 监督、指导测试员技能提升。
1. 本科学历，通信、电子、计算机相关专业；
2. 有一定英语基础，通信专业知识达标，如通信原理，射频；
3. 学习能力强，沟通表达清晰，具有较好的团队精神，胆大心细，敢于挑战；
4. 学习成绩优异，有校级组织经历，有英语四级证书、计算机证书者优先；
10人
岗位职责：
1. 负责跌落、力学、循环寿命、环境应力、结构测量和外观测评等模块项目跟进；
2. 主导模块测试任务安排及资源协调；
3. 负责模块测试质量提升，承接其它专项事务。
1. 本科学历，理工类专业，机械、电子，自动化等专业优先；
2. 具备良好的机械、电子方面专业知识熟练掌握office办公软件基本操作：Word、Excel、PPT；
3. 逻辑清晰，具有良好的主动性与责任心，具备良好的人际理解、沟通协调能力，成就导向及抗压能力强；
4. 有学生会/社团/社会实践经验者优先。
。
10人
岗位职责：
1、负责中低端&专项项目质量评测（显示效果，CCM效果，影像功能），协助组织测试、策略制定、用例优化、问题跟进与处理、测试进度及资源协调，对所负责项目对测试结果、市场结果负责；
2、对测试过程与历代数据进行分析总结，结合市场数据分析，快速发现并推动问题闭环，同时辅助进行测试客观化度量的工具落地与优化；
3、学习并研究行业竞品，通过分析及用户调研，为下一代迭代优化效果策略提供支撑。
1、本科学历，摄影、计算机、软件、电子、自动化、美学、光学等相关专业。有信号处理、图像处理基础知识。
2、抗压能力强，逻辑清晰，沟通表达能力强。
3、英语读写能力优秀，听说能力良好。
10人
岗位职责：
1、能严格按照测试用例执行上级安排的测试任务，在规定时间内保质保量完成，并能使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷（方向有影像评测、自动化测试、系统测试）；
2、编写测试总结报告，识别出重点测试问题，及时上报给软件测试项目经理；
3、对测试过程，结果进行总结分析，发现流程上的薄弱点并提出改善的建议推动问题闭环，提高测试能力水平。
1、本科学历，软件、计算机类相关专业，英语四级以上；
2、逻辑思维清晰，具有良好的主动性与责任心，具备良好的人际理解、沟通协调能力，成就导向及有上进心；
3、对品质问题敏锐，具有一定的发散思维能力。
线下宣讲面试。
