信息来源：西部计划 发布时间：2025-7-3 点击人次：390
江西省永修县就业中心围绕“服务企业、做强产业、促进就业”目标，创新就业服务举措、畅通对接服务渠道、精准开展兜底帮扶，助力企业用工和求职需求“双向奔赴”。
送政策促发展。编印“就创惠企利企政策大礼包”，精准推送就业创业扶持政策。一方面，强化媒体宣传，扩大政策覆盖面；另一方面，组织就业服务专员深入企业开展“送政策、送服务”活动，指导企业用好政策，切实帮助解决实际问题。
送岗位促就业。充分发挥乡、街道（镇）、社区三级就业服务网络作用，系统摸排企业用工需求，建立缺工岗位与闲置劳动力两张清单，提高人岗匹配效率。举办春风行动、就业援助月等系列招聘会，组织高校毕业生、退役军人等重点群体积极参与。截至目前，已成功举办线上招聘会52场，吸引2500余家企业参与，提供就业岗位7360余个，达成初步就业意向3080余人。
送技能促提升。持续深化“技能永修”行动，紧密对接企业需求，实现“技能培训＋就业服务”。大力开展订单式培训，涵盖家政服务、水电工、电子商务等多个领域，有效提升劳动者技能水平。打造“需求、培训、就业”闭环服务体系，持续为企业精准输送“精、特、专”人才。截至当前，已成功举办19期就业技能培训班，累计培训学员550余人。
送服务促和谐。常态化开展“就业服务进企业”活动。工作人员通过实地走访、座谈讨论等多种形式，精准对接企业需求，现场“把脉问诊”，为企业提供个性化就业服务。截至目前，累计开展“面对面”政策宣讲、“心贴心”服务活动12余次，帮助企业解决实际问题，促进就业创业，取得显著成效。（王莉）
